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新人如何晋升项目经理?

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高舒夜 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 22:21
你做的事比较杂,总体上看属于现场执行的角色,当然叫一个现场项目经理也不为过。 我的假设是你要的不是一个项目经理的头衔,而是像一个项目经理一样去做事。具体原因,你没说,我猜测是想做更有价值的事情提升自己、另外涨点钱。 至于办法,其实是非常简单的,准备一份申请讲明你的能力、你做的事和你强烈的愿望,交给管事的领导。如果他不同意,找一个同行业的小公司,跳过去。不必过于计较薪水,关键是要有做事的权力。事做到了,钱随之就来了。 等你真正做了项目经理之后,就会知道,什么进度控制、成本控制,这不是扯淡么,还是一本正经的扯。 首先关注一下干系人,看看他们的需求和风险。 项目管理的三要素:范围、资源、进度。没有对干系人的有效识别的管理,谈后面的事没有意义。做好了,也是运气好,不具备可复制性,我相信这个也不是你想要的。 从你描述来看,干系人管理的事,你也基本没接触。从你把需求管理称为需求编制就能看出来。所以,现阶段,你还不完全具备一个好项目经理的能力素质。一方面需要补充点理论知识,另一方面,找个项目经理的位置,至少是项目经理一样的做事权力。屁股决定脑袋,到了那个位置,才会看东西不一样。 -------------------------------最后打个广告---------------------- 本人业余卖干果,自己吃的、送人的都有,新疆本地发货。欢迎光临淘宝小店:https://shop69269550.taobao.com/ 刚开始,各位如果觉得不错,帮忙开个张,先行谢过。
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 23:11
你现在做的除了没有进度把控(其实哪有什么进度把控,都是项目经理自己编造的,又不是他开发,他还能估出别人需要多久做出一个效果?加班赶进度的借口而已)和项目长远发展路线规划,其他差不多已经是了,只是pm会交给下面人去做,而你是自己做 职称不下来待遇估计也是没提高,所以想提干了吧 鉴于你的情况,找人事聊聊吧,公司一般你不说他是不会送钱给你的
浮云天工作室 核心会员 用户来自于: 北京市
2026-01-18 22:40
提升申请,实战锻炼,快速成长,成果见证!
匿名用户用户来自于: 北京市
2026-01-18 22:38
在真正当上项目经理之前: 1.所有的工作和沟通都要站在项目经理的角度思考。 当出现团队沟通问题,进度问题,质量问题,风险,冲突 的情况下,你自己思考解决办法,并于当前的项目经理的做法做对比,把你自己当作项目经理i,但是别太多表现出来,当你觉得你的思路更成熟的时候,可以和项目经理表达。 一般来说,如果你的项目经理是个好领导,他会给你发展空间,如果他升职或者跳槽,如果你足够优秀,他会推荐你。 2.学习项目管理的基本知识 虽然理论 对于成长的意义远比实践差得远,但是有好的理论作为基础,可以让你一开始的尝试就会趋于更加优秀。 另外,如果你有优秀的理论做支撑,在思考和决策时候会更有底气,更有条理。 3.养成 好的思维方式和习惯 一般问题的解决思路是:定位问题,分析问题,指定计划,实施,控制,结尾。 在平时的工作当中养成这个思维习惯,遇事不要慌。 工作都是权责对等的,如果在成为项目经理之前你不具备相应的能力,那么你会感觉很有压力,而且项目的责任也很难扛得起来。 所以在真正晋升项目经理之前,要确保你有能力当好项目经理。 如果有了项目经理的能力还是没有被提拔,就可以跳槽了,在面试的时候你也有足够的能力可以获得项目经理的职位

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发布时间
2026-01-19 00:01
更新时间
2026-01-19 00:01
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